工作环境及社内文化

沟通

中国，韩国，美国等所有法人公司的所有职员在社内除了本人姓名还另外单独使用了英文别名，帮助所有成员实现平等灵活顺畅的沟通。

生活与工作的平衡

比劳动基准法及劳动法等相关法律基准 运用更灵活更多样化的休假制度，让长期连续工作的职员通过充分的Refresh进行自我充电

温暖的交流

在中国上海法人、盐城法人 以及韩国法人均在公司设立自助咖啡厅，可以让同事们一起分享咖啡、饮料。
过生日的员工，公司会为其准备充满诚意的礼物并让同事们一起做活动庆祝,
在妇女节，春节等这些有特殊意义的节日里，每个法人都会通过一些休闲活动与成员们分享交流。

上下班 便利性

中国上海法人将办公室设在地铁10号线紫藤路站，韩国法人办公室设在7号线，与盆塘线换乘站江南区厅站非常近，如业务延迟结束的情况另外还有交通费补贴。

用餐支援

中国，韩国法人统一共同提供中餐，业务结束交完的情况下也支持提供晚餐。